就业是民生之本、发展之基。近年来，兴安盟突泉县坚持就业创业优先战略，将其作为最大的民生工程来抓，通过稳岗纾困惠企业、广开渠道促就业等举措，积极促进就业创业量质并升，聚力答好“稳就业”民生答卷。
京蒙协作促就业
“我最近正为找不到工作发愁，这场招聘会办得太及时了，我刚咨询了两家公司，其中一家公司提供的就业岗位符合我的求职需求，已经填写了求职意向书。”近日，在2024年房山区与突泉县支援合作对接交流活动暨金秋大型现场招聘会现场，来自突泉镇的居民陈宇星在现场与一家企业达成初步就业意向。
招聘活动现场，各招聘企业展台均设有岗位信息展板，现场为求职者推荐合适的岗位。招聘单位共53家，涵盖服务业、手工业、电焊技术等多个领域，提供就业岗位833个，多种类型的岗位选择满足了不同层次求职者的需求。
线下招聘火热，线上招聘也取得了新进展，突泉县积极探索线上线下联动，通过直播带岗、官方微信公众号等线上平台同步发布招聘信息，让没能到现场的求职者通过视频直播了解招聘信息、方便就业。“此次招聘会我们通过大数据筛选匹配、线上活动邀约等方式，实现供需双方精准对接。下一步，我们将不断创新大产业服务保障模式，为企业和求职者牵线搭桥，实现多方共赢。”突泉县人力资源和就业服务中心副主任胡青华说。
零工市场助就业
“我是通过兴铵零工市场找到的这份工作，已经干4个多月了，每月收入3000多块钱，我特别满意。”突泉镇居民田华说。
田华以前一直在外务工，随着年纪越来越大，便想回家找个工作。抱着试试看的态度，田华来到兴铵零工市场，登记完信息后，很快就有了合适的就业岗位。
为破解零工市场散乱、服务能力低等问题，突泉县人力资源和就业服务中心以县人力资源市场为依托，建立零工市场。市场在工作日全天候提供岗位供求信息、招工登记、就业推荐、政策咨询等“全链条”贴心服务，有效缓解了结构性就业矛盾，促进灵活就业人员实现高质量就业。
“兴铵零工市场目前可以为求职者提供包括家政、维修、生活服务三大类共30多个工种，自市场成立以来，已发布2160条信息，实现就业1533人次。”兴铵零工市场负责人康雅斌介绍说。
近年来，突泉县创新工作思路、推进零工市场建设，让求职者有归属感、给用工方吃“定心丸”、带动了更多群众就业增收。
技能培训稳就业
这几天，53岁的突泉镇居民伦秀丽又成为了一名“学生”，每天一早，她都准时来到家政公司参加培训。她每天的课程是学习保健按摩，培训班采取理论与实操相结合的授课方式，材料、模具均由学校提供，每人每天还有100元的补助。“县里经常组织我们参加技能培训，多学一门手艺就多一份就业机会，我和邻居商量着自己开个小店，自己当老板。”伦秀丽笑着说。
拥有一技之长，实现稳定就业，突泉县不断加强和完善技能培训和就业服务体系，因材施教，紧紧抓住“精准培训、提升技能、促进就业”的总目标，组织群众进行面点、家政、美容师、厨师等“十八般武艺”技能培训，有力促进“40后”“50后”人员就业能力的提高，真正实现“培训一人、就业一人、致富一户”的目标。
截至目前，突泉县共培训了35个班期，培训学员1500人，培训后城镇就业率可达70%，农村就业率可达40%。（作者：陈丽红 张佳 张丽莎 王莹）
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