初春时节，就业的“春风”已席卷兴安盟科右中旗大地，一个个就业行动、一场场多元招聘让众多求职者开启“薪”程、“职”达幸福。
作为“六个行动”之一的就业促进行动，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。“只有把‘饭碗’端稳了，百姓的日子才能安定、踏实、有奔头。只有真正动起来，就业促进行动才能出实效、见真章。”科右中旗人力资源和社会保障局副局长丁笑天说。
春风送岗 “职”引迷津
“五险有保障、工作餐有着落、年终奖有惊喜……”2月以来，在科右中旗举行的“春风行动”专场招聘会活动现场，“诱人”的企业福利吸引着求职者驻足洽谈。“可选择的岗位很多，待遇也还不错。”外地返乡大学生王强结合自身情况找到了心仪的岗位。
对于求职者而言，一份份招聘宣传手册仿佛春燕衔来的请柬，为他们送上“就业不必去远方，家乡就是好地方”的温暖。
兴安盟吉祥爱里农业发展有限公司总经理安定感叹：“科右中旗有好的营商环境，也有好的就业服务平台，‘春风行动’就是我们企业发展的春风。”
截至目前，科右中旗“春风行动”参会企业共271家，已累计提供就业岗位2445个，共吸引4200余名求职者参与，帮助316人实现“家门口”就业。
“‘春风行动’招聘会不仅在线下开花，线上也同步开展‘科右中旗人社’微信公众号求职等活动。‘春风行动’还将走进全旗14个社区、12个苏木镇，将就业的春风、社保的暖风送到群众的家门口。”科右中旗人力资源和就业服务中心主任娜仁介绍道。
景区送岗 “业”拓新域
“这个招聘太有新意了，没有想到在旅游途中能找到心仪的工作。”近日，在科右中旗图什业图亲王府，偶遇招聘会的游客李晓霞从旅游者秒变求职者。
科右中旗人力资源和社会保障局探索“文旅+招聘”新模式，助推“就业促进行动”走深走实，紧盯春节期间旅游流量，将招聘信息送入中影制作基地、图什业图亲王府景区，搭建起人才招聘“快车道”，花式寻才、引才、留才，让游客在畅游期间与就业择岗擦出别样火花，实现双向奔赴。
截至目前，春节期间各景区招聘共有51家企业供岗1300余个，其中包括制造业、服务业、信息技术等多个领域。现场求职登记210人，初步达成就业意向135人。
据科右中旗人力资源和社会保障局青年就业股股长田雪介绍，科右中旗人社局将常态化开展景区招聘服务活动，让多频次、小规模、赶集式、分行业、分岗位等特色招聘成为企业吸引人才的“强磁铁”和解决就业难题的“金钥匙”，让求职者就业有助、用人单位招工有途，真正将返乡“流量”变为就业“留量”。
牵手送岗 “位”来可期
“356个岗位50个工种等您选择，联合招聘‘多点开花’，‘就业礼包’送进家门……”伴随着乙巳蛇年的第一缕“春风”，科右中旗与霍林郭勒市携手开展的“春风行动”如约而至。
得知家门口有一场跨区域联合招聘会，科右中旗巴彦茫哈苏木村民李继海夫妇一大早便来到会场。“太好了！霍林河离中旗挺近的，今年我们不用出远门打工了。”在现场找到心仪工作的李继海难掩喜悦。
值得一提的是，这次招聘会还在巴仁哲里木镇、吐列毛杜镇、高力板镇、巴彦呼舒镇等多个地点设置点位，并吸引来自霍林郭勒市的内蒙古创源金属有限公司、内蒙古联晟新能源材料有限公司等众多企业参与，精准对接劳动力资源特色与求职需求，真正做到把岗位送到求职者“家门口”。
青山一道同云雨，明月何曾是两乡。科右中旗人社局将与霍林郭勒市建立区域劳务协作关系，积极挖掘区域内岗位资源，推动科右中旗跨区域协作再上新台阶。
“2025年，科右中旗计划实现城镇新增就业700人以上、高校毕业生就业520人以上、农牧民转移就业14000人次以上，其中旗内转移就业11000人次以上。”科右中旗人力资源和社会保障局局长李国庆表示，科右中旗将以就业为本、目标为卷、行动为笔，全面推进就业促进行动，出实招、下实功、谋实策，以更优质的服务、更优异的成绩呈上让人民群众满意的科右中旗就业答卷。（作者：胡睿娜）
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