
10月24日,2025年“就业领航 共筑未来”就业服务帮扶活动兴安盟专场招聘会在兴安盟科右前旗兴科社区党群服务中心举办。114家盟内外企业携2928个岗位集结,从机械制造到幼儿教育,从食品加工到医药销售,岗位清单覆盖多个民生领域。

招聘会现场人气十足,求职者或驻足招聘展板前认真记录岗位信息,或聚集在企业展位前,详细了解薪资待遇、社保缴纳等问题。据统计,当天共有225人达成就业意向,线上直播带岗观看人数达17647人次,线上收集简历240份。

“社区提前一个月就给我打电话,还帮我推荐了合适的岗位,这趟没白来。”家住兴科社区的就业困难人员王桂芝手拿记满岗位信息的纸条,正在咨询企业关于社保缴纳的具体细节。
她的经历正是科右前旗“精准摸排”服务的缩影。招聘会前一个月,科右前旗“家门口就业服务站”联合社区网格员,通过上门走访、电话核查、微信群通知等方式,为283名有求职需求的居民提供岗位预匹配服务,确保“一人一策”对接就业机会。

这场招聘会的“精准”,不止于需求对接,更藏在岗位供给的巧思里。依托《科右前旗促进城镇困难群体精准就业十三条措施》,科右前旗构建起覆盖不同技能、年龄的“四类岗位库”,既为低技能劳动者提供社区服务类岗位,也为高校毕业生预留市场营销、科技类职位。
除传统招聘会的“热闹”之外,本次活动更玩出了“新花样”。“线下职体验+线上云服务”的双轨模式让就业服务打破了空间限制。

线下会场按行业分区,求职者能直观与企业沟通;线上依托“岭上兴安云就业服务矩阵”,“AI智能荐岗”精准推送岗位,“真人直播带岗”实时宣讲,无法到场的求职者打开“兴安就业”抖音号,就能在线投递简历。兴安盟山海灵匠科技有限公司负责人时亮深有感触:“我们小微企业招聘难,这次线上线下同步推送,一上午就收了15份简历,远超预期。”

活动现场还特设政策咨询区与职业指导区,工作人员一边解读就业见习补贴、创业担保贷款政策,一边为有创业想法的人梳理项目规划,把“一站式服务”做到了求职者心坎里。(兴安盟融媒体中心记者 武跟兄)





